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Notre démarche RSE
notre démarche RSE

Le Groupe IMA s’est engagé en novembre 2010 dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) qui s’organise autour de quatre domaines :

  • Sociétal
  • Social
  • Environnemental
  • Economique

Pour le Groupe IMA, entreprise d’économie sociale, la mise en place d’une démarche RSE permet de formaliser et de valoriser les valeurs éthiques, sociales et sociétales de l’entreprise.

   
 
   
   
 
Domaine sociétal :

IMA, entreprise citoyenne, s’affirme sur son territoire autour d’une thématique essentielle : l’inclusion sociale.
IMA se revendique comme une entreprise intégrative et en apportera la preuve avec :

  • L’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées
  • Les accords en faveur de l’emploi des seniors, de l’égalité, de la mixité et de la diversité

IMA a choisi de développer son ancrage territorial avec une politique de partenariats à l’échelle locale, nationale et européenne (partenariats avec le Groupe Sup de Co La Rochelle, la Croix-Rouge française, l’Agenda 21 de la ville de Niort, etc.).

   
   
 
 
Domaine social :

Il concerne essentiellement les Ressources Humaines du Groupe. IMA se définit comme :

Une entreprise qualifiante 

  • IMA promeut la mobilité interne, mais aussi la formation des collaborateurs au travers de la Formation BADGE "Manager de Centre d’Activité" en partenariat avec Sup de Co La Rochelle. BADGE (Bilan d'Aptitude Délivré par la Conférence des Grandes Ecoles) donne l’opportunité aux salariés d’accéder à une formation diplômante de haut niveau, et ce quelle que soit leur formation initiale.

  • L’accueil de stagiaires et de contrats de professionnalisation d’écoles partenaires, comme le Groupe Sup de Co La Rochelle, est un moyen de partager notre expertise.
Une entreprise humaine

IMA travaille à la prévention des risques psycho-sociaux, à l’égalité professionnelle hommes et femmes et surtout, de façon plus globale, au respect des différences.
IMA développe ainsi une politique responsable de la gestion des ressources humaines.

   
   
 
 
Domaine environnemental :

La réduction de nos impacts sur l’environnement doit s’inscrire dans le quotidien de l’entreprise au travers d’actions concrètes et citoyennes.

Préservation de l’environnement
  • La mise en place du tri sélectif est un objectif majeur du Grenelle de l’environnement et un défi pour les collectivités territoriales. IMA démontre son engagement en tant qu’entreprise éco-citoyenne en généralisant le tri sélectif à l’ensemble du Groupe.
Réduction des dépenses énergétiques
   
 

   
   
 
Domaine économique :

L’entreprise se veut performante, innovante et éthique avec, par exemple, la recherche de produits et services écoresponsables.