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engagements.

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La RSE pour le Groupe IMA : un héritage,
un horizon

De par notre histoire, nos origines mutualistes, notre ADN, la RSE irrigue notre entreprise depuis sa création : souci de la qualité du service rendu aux bénéficiaires, transparence et confiance avec nos actionnaires, partenaires et prestataires, ancrage territorial, création d’emplois durables non délocalisés, recrutement de saisonniers, dialogue social nourri et respectueux, qualité de vie au travail… Les illustrations sont nombreuses.

collaboratrice souriant
collaboratrice souriant

La façon dont nous exerçons notre métier, les qualités humaines et les moyens technologiques que nous déployons pour venir en aide aux personnes en difficulté ou en situation de fragilité incarnent, par nature, cette exigence d’une responsabilité élargie de l’entreprise, au-delà de nos obligations de résultats économiques.

Une minute pour découvrir nos actions quotidiennes en faveur de la RSE !

Les engagements RSE du Groupe IMA

Contribuer à préserver notre environnement et à lutter contre le changement climatique

Accompagner les évolutions sociales et sociétales

Avoir une approche équilibrée du partage de la valeur

Les initiatives mentionnées ci-dessus sont pour certaines déployées à l'échelle du Groupe et pour d'autres propres à une filiale.

Les grands défis à venir pour les activités du Groupe

  • Contribuer à préserver notre environnement et à lutter contre le changement climatique

    Dessiner une trajectoire Net Zéro sur nos émissions directes à horizon 2025 pour la France et 2030 pour les entités internationales

    Réduire notre impact environnemental sur nos univers Mobilité (développement des mobilités douces…) et Habitat (rénovation énergétique…) à travers un programme de transformation des métiers à horizon 2035

  • Accompagner les évolutions sociales et sociétales

    Bien vieillir, santé, situations de fragilité et de précarité

    Nouvelles formes de travail et d’emploi

    Développement local des territoires

  • Avoir une approche équilibrée du partage de la valeur

    Relations actionnaires / clients / fournisseurs / salariés équilibrées

    Usage de la Data et de l’Intelligence Artificielle (IA)

    Gouvernance responsable

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